erhöht die Sichtbarkeit und die Attraktivität
Ihres Benefit-Portfolios
Im zweiten Teil unserer Serie erläutert Matthias Steffen Kopiske, warum auch die teuerste Nebenleistung nur dann wirksam sein kann, wenn sie zugänglich und leicht buchbar angeboten wird.
Was tun Sie schon heute, um Ihren Mitarbeitenden den Zugang zu Benefits leicht zu machen?
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© Betriebliche Benefits GmbH & Co. KG
Rechtliches
Dieu Linh Tran
Backoffice Lead
Als Lead des bbselect Backoffice helfe ich den HR-Verantwortlichen unserer Kunden dabei, Mitarbeitern und Bewerbern schnell und einfach Zugang zu attraktiven Vorsorge- und Benefit-Angeboten zu geben.
So richtig ausspannen kann ich, wenn ich Zeit mit meiner Familie verbringe, reise oder etwas Neues beim Backen ausprobiere.
Roland Kuhnert
Gründer & Geschäftsführer
Seit mehr als 20 Jahren darf ich in Zusammenarbeit mit unseren Kunden individuelle Vorsorge- und Benefit-Konzepte enwickeln. Auf Basis dieser Erfahrung freue ich mich immer über die Herausforderung, wenn sich Kunden mit besonderen Anliegen und Wünschen melden, die über den Standard hinaus gehen.
Meinen Ausgleich zu dieser Tätigkeit finde ich Outdoor, beim Fitness-Training, beim Fussballtraining und auf Reisen, auch gern mit dem CamperVan.
Matthias Kopiske
HR & Benefit Consulting
“Was benötigen Mitarbeiter, um motiviert und gesund ihre beste Leistung abrufen zu können?” – Diese Frage beschäftigt mich als Unternehmensberater und Arbeitspsychologe jeden Tag. In Kundenprojekten ist mein Ziel, für jeden Kunden ganz individuelle Antworten auf diese Frage zu finden.
Nach der Arbeit verbringe ich meine Zeit am liebsten auf dem Rugby-Platz mit meiner Mannschaft vom Berliner Rugby Club. Nichts schmeckt besser als das kühle Bier nach dem Training.
Gründer & Geschäftsführer
Viele unserer Kunden nutzen das Erstgespräch, um mehr über eines der folgenden Themen zu erfahren:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
