Nicht erst seit Corona wird die Gewinnung von qualifiziertem Personal und die ungewollte Fluktuation für viele Unternehmen zum Umsatzhemmnis, erzeugt Kosten und sorgt für Wissensverlust. Flexible betriebliche Benefit Programme als Teil eines strategischen Total Rewards Ansatzes können hier einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der HR und Unternehmensziele leisten.

Doch welche Maßnahmen erzeugen den größten Mehrwert für Ihr Unternehmen?

Und wie können Sie diese Maßnahmen rechtssicher umsetzen?

Diesen drängenden Fragen möchten wir unsere gemeinsame Veranstaltung widmen, zu der wir Sie herzlich einladen. Gemeinsam
mit Ihnen möchten wir das Thema Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität durch betriebliche Benefit Programme im
Rahmen von Fachvorträgen und moderierten Diskussionen bearbeiten.

Ab 18 00 h freuen wir uns über den kollegialen Austausch bei Verpflegung und Getränken Details entnehmen Sie bitte dem
Programm: Download.

Die Einladung richtet sich an HR Verantwortliche, das Management und die Geschäftsführung Bei Interesse an einer Teilnahme freuen wir uns über Ihre Anmeldung .  Wir sind bemüht, jedem Interessenten die Teilnahme zu ermöglichen und bitten deshalb um verbindliche Zusagen Reservierungen erfolgen in Reihenfolge der Anmeldungen.