Entlasten Sie Ihre Personalabteilung und steigern Sie nachhaltig Ihre Arbeitgeberattraktivität. Mit einem umfassenden Angebot an geeigneten Benefits und betrieblicher Vorsorge sichern Sie sich langfristig die besten Mitarbeiter.
bbselect Teammeeting in Regensburg Unser Teammeeting führte uns dieses Mal nach Regensburg und selbstverständlich stand nicht nur die Arbeit im
Entgeltgerechtigkeit stärken, Transparenz fördern – das ist das Ziel des Entgelttransparenzgesetzes. Damit verbunden sind neue Anforderungen für Arbeitgebende, Betriebsräte und
Dieses einstündige Webinar richtet sich an Personalleiter in mittelständischen Unternehmen. Wir beleuchten, wie ein Gesundheitsbudget im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
bbselect ist Ihr richtiger Partner, wenn Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung und Betreuung wichtig ist. Unsere Dienstleistungen sind stets auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter abgestimmt. Unser Beraterteam verfügt über langjährige Erfahrung in der Gestaltung betrieblicher Benefit-, Vergütungs- und Vorsorgesysteme und weiß genau, wie man passgenaue Lösungen für jedes Unternehmen entwickelt. Wir arbeiten anbieterunabhäng und auf Basis fundierter Analysen.
Transparenz und Nachhaltigkeit ist uns dabei wichtig. Bei bbselect erhalten Sie klare und verständliche Informationen, ohne versteckte Kosten oder komplexe Vertragsbedingungen. All unsere Lösungen sind zudem stets rechtssicher. Unser Ziel ist es, eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit, die nicht nur den Mitarbeitern zugutekommt, sondern auch dem Unternehmen einen deutlichen Mehrwert bietet. Mit unserer umfassenden Branchenexpertise und unserem kundenorientierten Ansatz sind wir Ihr zuverlässiger Partner.
Betriebliche Vorsorge und Benefits sind wichtiger denn je, denn erfahrene Mitarbeiter wollen echte Wertschätzung erfahren. Sinnvolle Benefits haben viele Vorteile: sie stärken die Mitarbeiterbindung und -motivation, bieten finanzielle Sicherheit im Alter und fördern eine bessere Work-Life-Balance. Zudem erhöhen sie die Attraktivität des Unternehmens und helfen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Zusätzlich profitieren Arbeitgeber von steuerlichen Vorteilen. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Nicht alle Firmen sind gleich, da jedes Unternehmen einzigartige Strukturen, Ziele und Herausforderungen hat. Faktoren wie Größe, Branche, Unternehmensphilosophie und die Zusammensetzung der Belegschaft beeinflussen, welche Lösungen am besten passen. Eine Standardlösung ist selten die optimale Wahl, da sie nicht auf die speziellen Bedürfnisse und Anforderungen eines Unternehmens eingeht.
Deshalb ist es entscheidend, dass Beratung, Analyse und Implementierung stets individuell angepasst werden. Nur durch eine maßgeschneiderte Herangehensweise können die richtigen Vorsorgelösungen gefunden werden, die sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht werden. Eine gezielte Analyse stellt sicher, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden, während eine passgenaue Beratung und Implementierung eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung ermöglichen.
Wir beraten Sie und Ihre Mitarbeiter rechtssicher und persönlich in allen Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) schützt Mitarbeitende mit einer vereinfachten Gesundheitsprüfung.
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Mitarbeitern zusätzlichen Gesundheitsschutz und fördert die Bindung.
Wir stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität durch die Auswahl, Einführung und Verwaltung von Benefits und Cafetaria-Systemen.
Wir helfen Ihnen ungewollte Fluktuation von Leistungsträgern mittels marktgerechter Vergütung zu verhindern.
Wir helfen Ihnen die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu analysieren und daraufhin passgenaue Lösungen zu finden.
Das Erstgespräch bei bbselect ist kostenfrei und unverbindlich, weil uns eine transparente und faire Beratung am Herzen liegt. Wir möchten sicherstellen, dass Sie ohne finanzielle Verpflichtungen alle relevanten Informationen erhalten, die Ihr Unternehmen benötigt, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. In diesem Gespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu verstehen, ohne dass sofort eine Entscheidung getroffen werden musst.
Außerdem sehen wir das Erstgespräch als eine Möglichkeit, Vertrauen aufzubauen. Nur wenn Sie gut informiert sind, wissen Sie, welche betriebliche Vorsorgemaßnahme für Ihre Mitarbeiter sinnvoll ist. Deshalb bieten wir Ihnen die Gelegenheit, alle Fragen zu stellen und unsere Lösung in Ruhe zu prüfen, ohne dass dabei Kosten oder Verpflichtungen entstehen.
Eine bAV (betriebliche Altersvorsorge) ist wichtig, um die Rentenlücke zu schließen, die durch die gesetzliche Rente entsteht. Sie ermöglicht es, gezielt für den Ruhestand vorzusorgen und von steuerlichen Vorteilen zu profitieren, da Beiträge in der Ansparphase steuer- und sozialversicherungsfrei sind. Außerdem profitieren Arbeitnehmer von einem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss, den es bei privater Vorsorge nicht gibt. Eine bAV ergänzt die gesetzliche Rente sinnvoll und sorgt für finanzielle Sicherheit im Alter.
Benefits bieten zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter und Arbeitgeber. Sie steigern die Zufriedenheit und Motivation, indem sie zusätzliche Anreize und finanzielle Entlastungen schaffen. Für Arbeitgeber wirken sich attraktive Benefits positiv auf die Mitarbeiterbindung und -gewinnung aus. Zudem tragen sie dazu bei, das Arbeitsumfeld zu verbessern und die Work-Life-Balance zu fördern. Beispiele sind Gesundheitsförderung, flexibles Arbeiten, oder Firmenwagen. So wird das Engagement der Mitarbeiter langfristig gestärkt.
bbselect bietet maßgeschneiderte Lösung für Mittelstandunternehmen. Mit individuellen Beratungskonzepten unterstützt bbselect Firmen und deren Mitarbeiter, die passende Vorsorgeoption zu finden. Transparent, rechtssicher und verständlich profitieren Kunden durch über 20 Jahre Branchenerfahrung.
© Betriebliche Benefits GmbH & Co. KG
Rechtliches
Leiter HR-Consulting
Anmeldung: Sie füllen unser kurzes Formular aus und teilen uns mit, welche Themen für Ihr Unternehmen wichtig sind. Je detaillierter Ihre Angaben sind, desto individueller können wir das erste Angebot zusammenstellen. Die Erstberatung ist bei uns immer kostenfrei!
Rückmeldung: Wir prüfen Ihre Angaben und nehmen umgehend Kontakt mit Ihnen auf. So können wir gemeinsam die ersten Kalkulationen aufstellen und prüfen, ob wir kostenoptimiert zusammen arbeiten können. Oder ob wir Sie anderweitig entlasten können.
Entscheidung: Ganz ohne Druck und Verpflichtungen entscheiden Sie nach dem Gespräch, ob wir Ihr passender Partner in Sachen betriebliche Benefits und Vorsorgemaßnahmen werden. Wenn nicht, ist das zwar sehr schade, aber wir haben Ihnen weitere Informationen an die Hand gegeben, wie Ihr Unternehmen kostenoptimal agieren kann.
Gründer & Geschäftsführer
Viele unserer Kunden nutzen das Erstgespräch, um mehr über eines der folgenden Themen zu erfahren:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bevor wir mit Ihnen in Kontakt treten dürfen, benötigen wir Ihre Einwilligung. Füllen Sie hierzu bitte vollständig das Kontaktformular aus und schicken Sie es ab.
Sollten Sie Fragen haben, senden Sie uns eine E-Mail an kontakt[at]bbselect.de.
Beratungsgrund
Der Kunde bzw. Mitarbeiter des Unternehmens wünscht die Beratung zur Altersversorgung, ggf. auch auf Basis der Erfüllung der Informations- und Fürsorgepflicht Ihres Arbeitgebers gemäß § 242 BGB sowie § 611 ff. BGB in Bezug auf die Betriebsrente (BetrAVG).
Anbieterkennung
der Betriebliche Benefits GmbH & Co. KG (gem. VersVermV). Auf Grund der gesetzlichen Verpflichtungen sind wir gehalten, Ihnen unsere Anbieterinformationen zu übermitteln bzw. auszuhändigen.
Melden Sie sich kostenfrei an. Wir schicken Ihnen die Zugangsdaten für das Meeting via MS Teams zu. Sollten Sie Fragen zu der Online-Veranstaltung haben, senden Sie uns eine E-Mail an kontakt[at]bbselect.de.
Leiter HR-Consulting
Anmeldung: Sie füllen unser kurzes Formular aus und teilen uns bis zu drei Anbieter mit, die für Sie von besonderem Interesse sind.
Vergleich: Wir prüfen die von Ihnen genannten Anbieter und stellen Ihnen dann deren Angebote vor. So können Sie auf einen Blick sehen, was welcher Anbieter Ihnen bietet.
Entscheidung: Sie wählen den für Sie passenden Anbieter aus oder verwerfen Ihre Ideen. Ganz ohne Druck und Verpflichtungen. Bei konkreten Fragen helfen wir natürlich gerne weiter.
Leiter HR-Consulting
Anmeldung: Sie füllen unser kurzes Formular aus und teilen uns mit, welche Themen für Ihr Unternehmen wichtig sind. Je detaillierter Ihre Angaben sind, desto individueller können wir das erste Angebot zusammenstellen.
Rückmeldung: Wir prüfen Ihre Angaben und nehmen umgehend Kontakt mit Ihnen auf. So können wir gemeinsam die ersten Kalkulationen aufstellen und prüfen, ob wir kostenoptimiert zusammen arbeiten können. Oder ob wir Sie anderweitig entlasten können.
Entscheidung: Ganz ohne Druck und Verpflichtungen entscheiden Sie nach dem Gespräch, ob wir Ihr passender Partner in Sachen bAV werden. Wenn nicht, ist das zwar sehr schade, aber wir haben Ihnen weitere Informationen an die Hand gegeben, um Ihre bAV kostenoptimal nutzen zu können.
Lebenslauf schicken
Schicke uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail karriere[at]bbselect.de oder über das Kontaktformular zu.
Rückmeldung von uns
Wir prüfen deine Unterlagen und nehmen umgehend Kontakt mit dir auf. Bei gegenseitigem Interesse vereinbaren wir zeitnah ein Teams-Meeting mit dir. Die Einladung schicken wir dir dann zu.
Digitales Erstgespräch
Plane ca. 30-60 Minuten ein, damit wir uns kennenlernen können. In diesem Termin klären wir die ersten Fragen rund um den neuen Job. Danach kannst du dich und wir uns entscheiden, ob du Teil unseres Teams sein möchtest.
Leiter HR-Consulting
Erfahren Sie im Erstgespräch mehr über eines der folgenden Themen:
Dieu Linh Tran
Backoffice Lead
Als Lead des bbselect Backoffice helfe ich den HR-Verantwortlichen unserer Kunden dabei, Mitarbeitern und Bewerbern schnell und einfach Zugang zu attraktiven Vorsorge- und Benefit-Angeboten zu geben.
So richtig ausspannen kann ich, wenn ich Zeit mit meiner Familie verbringe, reise oder etwas Neues beim Backen ausprobiere.
Roland Kuhnert
Gründer & Geschäftsführer
Seit mehr als 20 Jahren darf ich in Zusammenarbeit mit unseren Kunden individuelle Vorsorge- und Benefit-Konzepte enwickeln. Auf Basis dieser Erfahrung freue ich mich immer über die Herausforderung, wenn sich Kunden mit besonderen Anliegen und Wünschen melden, die über den Standard hinaus gehen.
Meinen Ausgleich zu dieser Tätigkeit finde ich Outdoor, beim Fitness-Training, beim Fussballtraining und auf Reisen, auch gern mit dem CamperVan.
Matthias Kopiske
HR & Benefit Consulting
„Was benötigen Mitarbeiter, um motiviert und gesund ihre beste Leistung abrufen zu können?“ – Diese Frage beschäftigt mich als Unternehmensberater und Arbeitspsychologe jeden Tag. In Kundenprojekten ist mein Ziel, für jeden Kunden ganz individuelle Antworten auf diese Frage zu finden.
Nach der Arbeit verbringe ich meine Zeit am liebsten auf dem Rugby-Platz mit meiner Mannschaft vom Berliner Rugby Club. Nichts schmeckt besser als das kühle Bier nach dem Training.
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